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招聘职位

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培训主管

招聘部门:人力资源部 招聘岗位:培训专员/培训主管
岗位职责及任职要求:
1、负责公司培训的组织、安排工作;
2、负责与各部门沟通,做好部门培训的跟踪与监督工作;
3、负责公司培训体系的打造;
4、协助部门领导做好其他工作。
5、有生产型或商贸型企业培训一年以上工作经验;
6、男女不限,24岁以上,性格开朗,有较强的沟通和语言表达能力;
7、具有一定的体系建设理念和课程制定思路。


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